Guide du salarié Libertalia
- Abandon de poste : démission ou licenciement ?
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20 juin 2010
L'abandon de poste répond à une définition précise : le salarié, de façon arbitraire, cesse d'exercer ses fonctions, ou n'accepte pas de prendre le poste qui lui a été attribué. En premier lieu, il ne faut jamais confondre abandon et absence, même si celle-ci est répétée. Pour... - Lire la suite |
- Méthode de calcul des congés payés
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4 décembre 2008
Les jours ouvrables comptent tous les jours de la semaine sauf le jour de repos d’un établissement, on peut ainsi dire que le samedi est compté. Les jours ouvrés sont, quant à eux, les jours d’ouverture effective de l’établissement, on ne considère donc pas le samedi comme un jour... - Lire la suite
- Travailler à l'étranger
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20 avril 2010
Le cas qui de plus en plus attire notre attention est celui du jeune français désirant s’expatrier dans un pays quelconque pour y travailler. Avant tout, celui-ci doit pouvoir trouver un emploi à l’étranger, alors comment avoir un emploi à l’étranger ? Comment trouver un emploi à... - Lire la suite
- Le chômage
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10 novembre 2008
Les caractéristiques qui font d’une personne un chômeur varient selon les pays et les organismes de recensement. Il y a trois types d’individus : le chômeur qui rempli les conditions qui seront citées plus bas, l’actif qui a un travail et enfin l’inactif qui ne travaille pas et ne... - Lire la suite |
- Méthode de calcul du salaire net
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4 décembre 2008
Ce salaire doit être supérieur au SMIC. Le facteur pris en compte pour la détermination de ce revenu brut est, entre autres, le rendement de l’employé pour un temps de travail donné.
Cependant, il se peut aussi que ce revenu global soit déterminé par un forfait établi au préalable... - Lire la suite
- Formation aux chômeurs
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25 mars 2014
Avant tout, il convient pour le chômeur de bien gérer sa recherche de formation, en remettant en question quelques points essentiels.
Premièrement, il lui est nécessaire de savoir si on aspire à un recyclage ou à un renforcement de compétences, ou plutôt à une reconversion, surtout... - Lire la suite
- Le contrat de travail
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9 août 2013
Dans cette perspective, la législation nationale et européenne en général, a tenu à parer aux éventuelles dérives en règlementant minutieusement tout ce qui concerne le contrat de travail. Cet effort est soutenu par la jurisprudence de la Cour de Cassation qui s’efforce tant bien... - Lire la suite
- Suivre une formation avec salaire
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20 avril 2010
Une formation avec en plus des indemnités pour vos besoins (repas, transport, hébergement) ne peut qu’être attrayante pour ceux qui s’y engagent. Il est beaucoup plus aisé de choisir de faire une formation si l’on sait que l’on pourra avoir un salaire pendant toute sa durée. Ce sont... - Lire la suite
- Le Chômage technique
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31 mars 2009
Normalement, les allocations sont à la charge de l’Etat et ce dernier donne sa réponse dans un délai acceptable de 20 jours. Si le motif de la demande est l’intempérie ou un sinistre, cette lettre doit être rédigée et remise à la DDREFP un mois après le sinistre et dans un délai... - Lire la suite |
- Bien rédiger un CV
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9 août 2013
Littéralement, CV veut dire Curriculum Vitae ou « carrière de la vie ». C’est un document essentiel à la recherche d’emploi car il résume brièvement le parcours professionnel d’un individu. Avant tout, il faut analyser le poste pour lequel on propose sa candidature. Et c’est à partir... - Lire la suite
- Comment choisir son syndicat ?
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1er juillet 2009
L’organisation syndicale professionnelle bénéficie de certaines prérogatives dont le droit à la grève ou le principe de la liberté de syndiquer. En France, la représentativité des organisations syndicales est insuffisante comparativement aux autres pays européens. Bien choisir son... - Lire la suite |
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