Comment devenir employé de banque

Bien qu'en tant que secteur en constante évolution, la banque offre un caractère d'emploi privilégié qui tient surtout au fait qu'il procure certains avantages sociaux. Le recours à des organismes financiers pour toutes transactions est inévitable, aussi bien pour les personnes que pour les entités. Cette intervention place l'employé de la banque comme un conseiller, un partenaire et génère une dépendance qui incite le client à nouer un lien particulier avec lui. Toutefois, l'employé de la banque, face à ses rôles et ses fonctions est tenu de respecter la confidentialité et le secret professionnel.

Employé de banque, les différents postes

Pour gérer sa clientèle, la banque se doit de mettre en œuvre une stratégie et un système d'organisation. C'est par l'organigramme fonctionnel que l'on dégage les différents postes. Le métier exercé par le chargé de clientèle est indéniablement commercial. De par les missions de conseiller et d'orientation, il est le porte parole qui véhicule l'image de la banque auprès de la petite clientèle. C'est par lui que la relation est entretenue. Par ses prestations, il détecte les besoins et les potentialités de ses clients. Pour les spécialisés en économie, finance ou mathématiques, les banques de financement offrent plus d'éventails de choix qui pourraient mieux les satisfaire. Ces derniers opteraient pour des postes d'analystes ou de conseillers expérimentés. Pour le directeur d'agence, l'expérience est indispensable. Le chef d'agence, est plus un poste à responsabilité et par là, mieux payé, en effet, outre ses attributions de manager d'équipe et de suivi de la gestion, il tient le rôle de chargé de clientèle faces aux entités d'envergures. L'analyste de crédit, lui, doit collecter, trier, synthétiser les données des clients qui veulent octroyer un crédit. Ceci afin d'être en mesure de distinguer les clients potentiellement crédibles. Il importe à l'analyste de calculer et d'anticiper le risque de non remboursement et le risque d'immobilisation des capitaux à prêter. Le métier d'inspecteur bancaire est le métier qui requiert un maximum de compétences. Il est en charge de détecter les possibilités d'anomalies au niveau de la gestion. L'inspecteur bancaire est relié directement à la direction générale et fournit les informations sur les dysfonctionnements.

Employé de banque, profil et formation

A chaque poste de la banque correspond un profil bien défini, ce qui fait que chacun pourra trouver dans la banque un travail qui est en accord avec son profil. Pour les débutants, la banque se soucie surtout de la qualité de la formation. En effet, la performance est étroitement liée à la compétence. Un bon banquier ne doit pas juste démontrer des compétences professionnelles mais aussi des capacités de négociations commerciales. Avec deux années d'études en commerce ou banque minima, débuter en tant que chargé de clientèle ou encore chargé d'accueil est généralement inévitable, avec un salaire de base de 20 000€ l'année. Alors que pour une formation de 5ans, il peut accéder directement à un poste en gestion de patrimoine, la rémunération de base passe alors à 30 000€ l'année. Étoffer sa formation en travaillant en même temps est possible chez certaines institutions bancaires. Toutefois, une polyvalence en finance, droit et économie offre plus de possibilité de promotion. Quelque rare fois, le chargé de clientèle, le gestionnaire de patrimoine démontrant une bonne aptitude peut accéder sur quelques années au poste de chef d'agence. Mais bien souvent, seule une dizaine à une quinzaine d'années d'expériences permet d'accéder à ce poste. Et durant les premières années d'exercices, il escompte un salaire brut annuel de 29 000€ à 50 000€. Un master banque- finance est nécessaire à l'analyste de crédit il touche entre 26 000€ et 38 000€ de salaire de base par an. Le métier d'inspecteur bancaire est maintenant accessible avec un cursus issu d'école d'ingénieur ou d'IEP, et les débutants perçoivent entre 33 000€ et 45 000€ et les indemnités et primes sont multiples.